سیصد و پنجاه و پنجمین جلسه شورای هماهنگی ادارات منابع انسانی بانك‌های دولتی به میزبانی بانك صنعت و معدن برگزار شد

آرمان ملی آنلاین -به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بانك صنعت و معدن، در این جلسه كه روز یكشنبه دوم خردادماه سال جاری به میزبانی این بانك برگزار شد، محمد رضایی دبیر كمیسیون شورای هماهنگی بانك‌ها اظهار داشت: به مدد دانش و تخصص اعضای این كمیسیون كه همگی از مدیران و كارشناسان زبده منابع انسانی در بانك های دولتی هستند، گام‌های مثبتی در موضوعات مرتبط با حقوق و معیشت كاركنان شبكه بانكی و بازنشستگان برداشته شده و شاهد اقدامات ارزشمند و مؤثری بوده ایم.
وی استفاده از تمام ظرفیت های قانونی شورای هماهنگی ادارات منابع انسانی در حوزه سرمایه انسانی و بهره مندی از تجارب و دانش خبرگانی كه به قوانین و نیازهای سرمایه انسانی اشراف دارند را موهبتی دانست كه همواره برای بهره مندی از ظرفیتهای قانونی جهت بهبود وضعیت اصلی ترین سرمایه بانكها راهگشا بوده است.
رضایی عنوان داشت: راز موفقیت این كمیسیون حضور با انگیزه و فعالانه همكاران این بخش و هماهنگی و تشریك مساعی موجود بین اعضای آن و سازمان های ذیربط است كه با ارائه راهكارهای مناسب فراخور هر موضوع به موفقیت های بسیاری در چارچوب قوانین و مقررات موجود دست یافته اند.
در ادامه، مریم اسلمی رییس اداره منابع انسانی بانك صنعت و معدن، ضمن تقدیر از همت و تلاش های بی شائبه كاركنان بخش سرمایه انسانی شبكه بانكی و اعضای كمیسیون شورای هماهنگی ابراز داشت: اهمیت و جایگاه كلیدی مدیریت سرمایه انسانی در افزایش بهره‌وری و كارایی سازمانی، ایجاد تعهد شغلی و بهبود عملكرد كاركنان بر كسی پوشیده نیست.
وی افزود: هر سازمانی برای دستیابی به اهداف خود متكی به مهم ترین سرمایه خود یعنی نیروی انسانی آن است و موفقیت نیروی انسانی نیز در گرو میزان رضایت و تعلقی است كه كاركنان به شغل و محیط كار خود دارند بنابر این قدم اول در تحقق اهداف و مأموریت های هر مجموعه‌ای ایجاد رضایت در نیروی انسانی و رسیدگی به مشكلات آنان است. در این رهگذر كاركنان خدوم شبكه بانكی به دلیل بانك محور بودن اقتصاد كشور در هر شرایطی همواره به ارائه خدمت مشغول بوده و هیچ تلاشی برای انجام وظایف خود فروگذار نكرده اند.
گفتنی است، در خلال این جلسه دبیر و اعضای شورا موارد مطرح شده در دستور جلسه را مورد بررسی قرار دادند و در مورد پیشنهادها و راهكارهای مناسب برای رفع موانع و معضلات شاغلان و بازنشستگان شبكه بانكی كه از سوی مدیران و كارشناسان حوزه منابع انسانی ارائه شده بود به بحث و تبادل نظر و اتخاذ تصمیماتی جهت ایجاد هماهنگی بیشتر و وحدت رویه میان بانک‌های دولتی پرداختند.