مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است .
مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است .
یک مقام مسئول کارگری، گفت: همه کسانی که به مدت چهار سال در کار موقت حضور داشتند، قرارداد‌های آن‌ها از بهمن ماه باید به قرارداد دائم تبدیل شود.
براساس آیین‌نامه فعالیت‌های غیر مستمر که در سال 98 مصوب شد، بهمن ماه امسال 1402 تمام کسانی که به‌مدت 4 سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: رقم افزایش حقوق‌ها باید در زمان تصمیم‌گیری تا حد امکان به تورم نزدیک شود و این یک تکلیف قانونی است.
یارانه‌ها عمدتاً توسط افراد ضعیف جامعه دریافت می‌شود و مصرف یارانه به‌ویژه در حوزه غذایی و خوراکی هزینه‌های زندگی را برای همین بخش که کارگران در زمره آن‌ها هستند، کاهش می‌دهد. با حذف این یارانه به دلیل آنکه کشش مصرفی و حساسیت مصرف‌کننده در این کالاهای اساسی به تغییرات قیمتی بسیار پایین است، تنها افزایش هزینه‌های خانوار را خواهیم داشت.
هر سال زمستان که فرا می‌رسد، بحث عیدی و پرداخت مزایای پایان سالِ کارگران داغ می‌شود؛ کارگران بیمه شده‌ی تامین اجتماعی تنها مزیتی که بر کارمندان دولت دارند، همین مبلغ عیدی‌ست که تا حدودی بیشتر از مزایای پایان سالِ زیرمجموعه‌های دولت است.
سیاست افزایش حداقلی دستمزد کارگران با هدف مهار تورم نتیجه عکس خواهد داد زیرا باعث خروج نیروی کار از بخش تولید می‌شود که در نتیجه تقاضا از تولید پیشی می‌گیرد و این مسئله به تورم دامن می‌زند.
مسلم مرادی، فرماندار بروجرد : از ابتدای امسال بیش از ۵۰۰ کارگر نساجی اخراج شده است.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در یادداشت زیر به اصلاحیه لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ انتقاد کرده و آن را تلاشی برای دست بردن در جیب کارگران شاغل و بازنشسته دانسته است.
افزایش حقوق بازنشستگان کارگری توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین و اعلام می‌شود.