ضرورت آموزش موسسه‌های مردم نهاد

روش‌های سنتی‌تر مثل برگزاری مراسم گلریزان  با حضور خیرین شناخته شده یا توزیع صندوق‌هایی برای دریافت صدقات ونذ‌ورات اگر چه همچنان استمرار دارد لیکن باید پذیرفت که درصد توفیقات آن دچار ضعف شده است یا برگزاری بازارچه‌های فروش محصولات مددجویان وجامعه هدف سمن‌ها شاید دیگر با آن میزان استقبال مردمی و موفقیت گذشته همراه نباشد. در هر صورت اگر چه نمی‌توان استفاده از روش‌های سنتی تامین منابع مالی و همچنین شیوه‌های مرسوم برای خدمت رسانی  به جامعه هدف را در خیریه‌ها کنار گذاشت اما ما به سمت روش‌های ترکیبی می‌رویم، این واقعیت پیامی را به همراه دارد که آموزش روش‌های نوین ساماندهی و اداره و خدمت‌رسانی در تشکل‌های مردم نهاد موضوعی است که باید توسط دستگاه‌های متولی تشکیل و نظارت بر موسسه‌های مردم نهاد، شبکه‌های تشکیل شده توسط سمن‌ها و خود موسسه‌های خیریه مورد عنایت قرار گیرد. بدیهی است که دانش it و تحولات بسیار سریع و موفقیت‌آمیز دنیای مجازی که در همه جهان و در همه سازوکارهای دنیای مدرن جای ویژه‌ای پیدا کرده است تاثیر خود را بر فعالیت‌های خیرخواهانه و انسان‌دوستانه نیز گذاشته است و هر روز نیز توسعه پیدا می‌کند . آموزش کارکنان موسسه‌های مردم نهاد که شامل مدیران، مددکاران اجتماعی، مشاوران، روانشناسان، حسابداران، نیروهای داوطلب و دیگر کادرهای شاغل در سمن‌ها می‌شود، لازم است متناسب با مسئولیت و وظایف هر یک برنامه‌ریزی و عملیاتی شود. موضوع دیگر ضرورت آموزش و فرهنگ‌سازی کار خیر و ترغیب مردم به مشارکت در انجام خدمات انسان دوستانه است که نباید از آن غافل شد بلکه باید برای آن متون آموزشی تهیه کرد همه این موارد این پیام را برای سازمان گسترش آموزش عالی به همراه  دارد که کشور نیازمند ایجاد رشته‌های تحصیلی مناسب برای موضوع مهم ایجاد و اداره تشکل‌های مردم نهاد است. یکی از موضوعات مهم دیگری که موسسه‌های مردم نهاد با آن به صورت مستمر سروکار دارند برگزاری بهنگام و صحیح مجامع عمومی عادی و فوق‌العاده و تشکیل صحیح هیات‌های مدیره ، تعیین وظایف بازرسان و ثبت آن در اداره ثبت شرکت‌ها و روزنامه رسمی، تهیه گزارش‌های مالی قانونمند فصلی و ثبت در دفاتر مالی  رسمی و داشتن ناظر مالیاتی از سوی سازمان امور مالیاتی  برای برخورداری از تعیین  مالیات با ضریب صفر می‌باشد همچنین عدم معامله با بستگان موسسین و هیات مدیره با سمن‌هاست که همه این موارد نیازمند برگزاری دوره‌های آموزشی است که متاسفانه توسط مسئولان و مرتبطین مورد عنایت کافی قرار نگرفته است. همراه با این موارد و تحولات ، کار تخصصی ، شیوه‌های انتخاب و پذیرش جامعه هدف، خدمت رسانی و حمایت از اقشار آسیب‌پذیر جامعه، رعایت احترام ارباب رجوع و مددجویان همچنین رازداری حرفه‌ای و توجه به اصل مهم توانمندسازی و خود اتکایی و افزایش اعتماد به نفس در مددجویان به منظور شکوفا شدن استعداد آنان که به وظیفه مددکاران و روانشناسان مربوط می‌شود نیازمند آموزش همه دست‌اندرکاران وکارکنان موسسه‌های مردم نهاد است  که امیدواریم مورد عنایت همه کسانی که خود را متولی این حوزه می‌دانند و همه دیگر فرهیختگان ذیربط قرار گیرد. بدیهی است  هر نوع اقدامی در این مسیر باید با مشورت و مداخله خود سمن‌ها انجام پذیرد.

نبی اله عشقی ثانی

مدیرعامل شبکه ملی خیریه‌های حامی ایتام