عبدالله گنجی گفت: صلاحیت بسیاری از افراد (در آینده) تایید می‌شود. من اطلاعات فرارسانه‌ای دارم که عمده ردصلاحیت‌ها به دلیل نقص در پرونده بوده است. مثلا مدارک تحصیلی افراد ناقص بوده یا 5 سال سابقه مدیریتی مورد نیاز تکمیل نبوده، بنابراین عدم احراز اعلام شده است. اما این روند در ادامه بررسی‌ها اصلاح می‌شود.
