نایب رییس شورای عالی نظام پرستاری، با گلایه از تبعیض در نظام سلامت کشور، گفت: در هر بیمارستانی که نگاه کنید، گروهی از پرستاران در حال یادگیری زبان هستند که بروند.
نایب رییس شورای عالی نظام پرستاری، با گلایه از تبعیض در نظام سلامت کشور، گفت: در هر بیمارستانی که نگاه کنید، گروهی از پرستاران در حال یادگیری زبان هستند که بروند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ضمن تاکید بر اینکه کمبود شدید پرستار در کشور واضح و مبرهن است، گفت: واقعیت این است که با پدیده‌ای به نام بیکاری پرستاران مواجه نیستیم و اکنون درخواستی برای اشتغال در کشور نداریم.
الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
هرساله تعدادی از نیروهای درمانی ایرانی به خارج از کشور مهاجرت می‌کنند. این درحالی است که در تمام بخش‌های درمانی، با کمبود ۷۰ هزار نفری نیروهای پرستاری مواجه هستیم.
معاون پرستاری مهاجرت را پدیده‌ای دانست که صرفاً مختص به حرفه پرستاری نیست و گفت: سایر حرف نیز با این پدیده مواجه هستند، اما آماری که در خصوص آمار مهاجرت پرستاران درفضای مجازی به آن اشاره می‌شود، درست نیست.