برای تعیین سن بازنشستگی بین کارگران و کارمندان تفاوت قائل شوید

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: اینکه ما برای تعیین سن بازنشستگی سقف کارگری و کارمندی را یکی بگذاریم اشتباه است و این موضوع باید اصلاح شود و تفاوت‌ها مدنظر قرار گیرد.

عبدالرضا مصری در حاشیه دوازدهمین اردوی سالیانه اعضای هیأت مدیره کانون‌های کارگران بازنشسته و مستمری بگیران تامین اجتماعی استان مازندران که در کرمانشاه در حال برگزاری است، در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا درباره آخرین وضعیت افزایش سن بازنشستگی گفت: ممکن است کارمندان با مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری یعنی در حالی که 30 سال سن دارند مشغول به کار شوند و اگر 30 یا 35 سال کار کنند سن آن‌ها به 65 سالگی می‌رسد و بازنشسته می‌شوند.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی ادامه داد: جامعه کارگری با یک فاصله 10 ساله نسبت به کارمندان وارد بازار کار می‌شوند، یعنی معمولا در زمان آغاز به کار 20 سال سن دارند، حال اگر بنا باشد در 65 سالگی بازنشسته شوند باید 45 سال کار کنند و این اشتباه است.

نماینده مردم کرمانشاه تصریح کرد: این اشتباه محاسباتی با تعریف یک "یا" حل می‌شود؛ باید در قانون گفته شود فرد "یا" باید 30 سال کار کند و "یا" به 65 سالگی برسد و به هر کدام از شرایط که رسید باید بازنشسته شود.