عضو هیات مدیره و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شرکت گهرزمین:
مدیران شرکت نسبت به زیرمجموعه خود مسئولند
صبح امروز، در جلسه ارزیابی و بهره وری شرکت گهرزمین؛ دکترخضری پور با تاکید بر همدلی و همگرایی در سازمان مدیران را نسبت به زیرمجموعه خود مسئول دانست.
![مدیران شرکت نسبت به زیرمجموعه خود مسئولند](https://cdn.armanmeli.ir/thumbnail/N2E2M2MmQc4K/S6Hsh8dSr2z7Oz9zGla1YvHrg-LW4xM-HR8NLGoT6SF27gvge54c70s_uzPBlgh1YzKW8nJt0EhFqqqm95MB2QGsbulveA3c/N2E2M2MmQc4K.jpg)
آرمان ملی آنلاین - این جلسه صبح امروز با حضور محمدرضا خضری پور عضو هیات مدیره و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، علی زهرودی معاون مهندسی، جواد ماهر معاون بازرگانی و جمعی از مدیران برگزار شد. در این جلسه محمدرضا خضری پور ضمن بررسی دستاوردهای این شرکت، به دیدگاههای مثبت مدیرعامل گهرزمین و توجه وی به مناطق جنوب استان اشاره کرد و توسعه آموزشی در این مناطق را موجب ایجاد فرصت برابر برای دانش آموزان جنوب و قبولی بیشتر آنان در کنکور سراسری دانست.
عضو هیات مدیره و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گهرزمین با اشاره به تمرکز بر تقویت فرهنگ سازمانی در این شرکت افزود: همه ما باید برای سازمان و اهداف آن تلاش کنیم.
وی با توجه به نقش مدیران در همدلی و همگرایی سازمانی ایشان را نسبت به زیر مجموعه خود مسئول دانست و رفتار خوب آنها را موجب جذب و تعلق خاطر همکاران به شرکت گهرزمین ارزیابی نمود.
در بخش دیگر این جلسه تیم ارزیابی و بهره وری گزارش خود درخصوص تعالی سازمانی در شرکت گهرزمین را ارائه نمودند.
ارسال نظر