| کد مطلب: ۱۱۶۲۳۱۶
لینک کوتاه کپی شد

تفاوت ۱۴.۵ درصدی کف حقوق کارگران و کارمندان در سال جدید

بعد از سه هفته مذاکره و چانه‌زنی، حداقل حقوق پایه کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصدی نسبت به سال گذشته به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان تعیین شد.

تفاوت ۱۴.۵ درصدی کف حقوق کارگران و کارمندان در سال جدید

به گزارش آرمان ملی آنلاین، با احتساب سایر مزایا مانند حق مسکن، حق خواربار و پایه سنوات، حداقل دریافتی یک کارگر مجرد و بدون سابقه به ۱۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان خواهد رسید. این افزایش واکنش‌های گسترده‌ای را در میان جامعه کارگری برانگیخته است.

جزئیات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

  • حداقل حقوق پایه: افزایش ۴۵ درصدی از ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۳ به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان در سال ۱۴۰۴

  • حق مسکن: بدون تغییر و معادل ۹۰۰ هزار تومان

  • بن کارگری: افزایش ۵۷ درصدی از ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان

  • پایه سنوات: افزایش از ۲۱۰ هزار تومان به ۲۸۲ هزار تومان

  • حق تاهل: ۵۰۰ هزار تومان برای کارگران متأهل

  • حقوق کارگران متأهل با دو فرزند: ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان

سایر سطوح دریافتی

کارگرانی که بیش از حداقل حقوق دریافت می‌کنند، در گروه "سایر سطوح" قرار می‌گیرند. حقوق این گروه با افزایش ۳۲ درصدی همراه است و ماهانه ۹۳۰ هزار تومان نیز به عنوان افزایش مزایا به آن‌ها تعلق می‌گیرد.

تفاوت حقوق کارگران و کارمندان

  • حداقل حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴: با افزایش ۲۰ درصدی به حدود ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است.

  • حداقل حقوق کارگران: ۱۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان

  • تفاوت کف حقوق کارگران و کارمندان: ۱۴.۵ درصد به نفع کارگران

واکنش‌ها به افزایش حقوق کارگران

  • رضایت بخشی از جامعه کارگری: برخی از افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق پایه استقبال کرده‌اند.

  • انتقادات: بخشی از کارگران معتقدند افزایش حقوق باید حداقل ۷۰ درصد باشد تا با نرخ تورم هماهنگ شود.

  • هشدار فعالان کارگری: برخی از فعالان کارگری هشدار داده‌اند که افزایش حداقل حقوق پایه بیش از نرخ تورم می‌تواند فشار بیشتری به جامعه کارگری وارد کند

 

ارسال نظر

هشتگ‌های داغ

آخرین اخبار

پربازدیدترین اخبار