همسان‌سازی حقوق بازنشستگان/ جزئیات جدید و تغییرات در مبلغ افزایش حقوق
در ماه‌های اخیر، موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهم‌ترین مسائل اقتصادی بوده است. رقم جدید همسان‌سازی حقوق برای بازنشسته‌های حداقل‌بگیر بین ۷۰۰ تا ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این مبلغ در مقایسه با گمانه‌زنی‌های قبلی قابل توجه است. همسان‌سازی حقوق تنها یکی از تحولات مهم این روزها برای بازنشستگان است و در کنار آن، دریافت تسهیلات بازنشستگی هم در دستور کار قرار دارد.
به گزارش آرمان ملی آنلاین، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی بعد از بازنشستگان کشوری به‌طور رسمی آغاز شد. طبق فرمول جدید، حقوق بازنشستگانی که در دسته حداقل‌بگیران قرار دارند، ۱۰ درصد به مبلغ دریافتی آنها افزوده می‌شود. برای مثال، حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی که از ابتدای سال ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان تعیین شده، با اضافه شدن ۱۰ درصد به‌طور تقریبی به ۷۱۶ هزار تومان افزایش می‌یابد.
تفاوت در فرمول همسان‌سازی برای سایر سطوح
برای سایر سطوح بازنشستگان، فرمول همسان‌سازی متفاوت است و ضریب حقوق نقش اساسی در تعیین مبلغ افزایش دارد. این ضریب بر اساس تفاوت بین پایه حقوق و حداقل حقوق سال شروع بازنشستگی محاسبه می‌شود. پس از اعمال تعدیلات لازم، میزان افزایش حقوق به‌طور دقیق تعیین می‌شود. به‌طور کلی، این افزایش برای بازنشستگان تأمین اجتماعی در حدود ۱٫۷ تا ۱٫۸ میلیون تومان تخمین زده می‌شود.
وام ۳۰ میلیونی برای بازنشستگان
علاوه بر همسان‌سازی حقوق، بازنشستگان می‌توانند از تسهیلات وام ۳۰ میلیونی بهره‌مند شوند. برای دریافت این وام، مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی باید حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشند و حداکثر ۷۸ سال سن داشته باشند. این وام به‌صورت قرض‌الحسنه و با کارمزد ۴ درصد پرداخت می‌شود و بازنشستگان باید طی پنج سال اقساط آن را بازپرداخت کنند. اقساط ماهیانه برای بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی ۵۴۵ هزار تومان خواهد بود.
ارسال نظر