| کد مطلب: ۱۱۴۷۵۲۱
لینک کوتاه کپی شد

جزئیات جدید از طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، جزئیاتی درباره نحوه اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ارائه کرد. وی با اشاره به بند ۲ جز «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت گفت این قانون بر لزوم متناسب‌سازی حقوق تأکید دارد و بر اساس آن، طرح موردنظر برای بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر اجرایی شده است.

جزئیات جدید از طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

به گزارش آرمان ملی آنلاین، به گفته محمدی، ۴۰ درصد از افت مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ نسبت به مستمری زمان برقراری هم‌زمان با واریز مستمری ماه جاری، برای بازنشستگان سایر سطوح اجرا شده است. وی افزود که در سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵، سالانه ۳۰ درصد دیگر به این افزایش افزوده می‌شود تا در نهایت در سال ۱۴۰۵، نسبت مستمری پرداختی به حداقل دستمزد همان سال معادل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد برسد.

پرداخت مابه‌التفاوت متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳

محمدی همچنین توضیح داد که آن دسته از مستمری‌بگیران غیرحداقل‌بگیر که مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ آنها کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار سال جاری باشد (یعنی کمتر از ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال) مشمول ترمیم در قالب «حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳» خواهند شد. در این حالت، مابه‌التفاوت مربوطه در بخش «توجه» فیش حقوقی آنها درج شده و پرداخت می‌شود تا مجموع مبلغ متناسب‌سازی این افراد و حفظ قدرت خریدشان به ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال برسد.

بازنشستگان حداقل‌بگیر

برای بازنشستگان حداقل‌بگیر که مشمول قانون متناسب‌سازی نمی‌شوند، به گفته محمدی، با مساعدت سران قوا و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازوکاری برای پرداخت ترمیمی تعیین شده است. بر این اساس، مبلغی معادل ۱۰ درصد حداقل حقوق سال جاری (۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال) متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه، تحت عنوان «حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳» به مستمری ماهانه آنها اضافه شده است.

محاسبه متناسب‌سازی و حفظ قدرت خرید: مثال‌های عملی

مثال اول: بازنشسته غیرحداقل‌بگیر (سال ۱۳۸۳)

اگر بازنشسته‌ای در سال ۱۳۸۳ با مستمری ۳,۷۵۹,۳۷۶ ریال بازنشسته شده باشد (۳.۵۲۷ برابر حداقل دستمزد همان سال)، مستمری او در سال ۱۴۰۳ به ۲۰۵,۲۲۵,۹۳۲ ریال افزایش یافته است که معادل ۲.۸۶۴ برابر حداقل دستمزد سال جاری است. افت ضریب مستمری او نسبت به سال برقراری ۰.۶۶۳ است.

  • محاسبه متناسب‌سازی: ۹۰ درصد این افت برابر ۰.۵۹۷ است. این مقدار ضرب در حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ (۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال) می‌شود که حاصل آن ۴۲,۷۸۲,۱۱۸ ریال است.
  • مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳: معادل ۴۰ درصد این عدد، یعنی ۱۷,۱۱۲,۸۴۷ ریال، به عنوان متناسب‌سازی لحاظ شده است.

مثال دوم: بازنشسته حداقل‌بگیر (سال ۱۳۹۳)

فرض کنید بازنشسته‌ای در سال ۱۳۹۳ با مستمری ۶,۰۸۹,۸۰۰ ریال (معادل حداقل دستمزد همان سال) بازنشسته شده باشد. به دلیل حداقل‌بگیر بودن، این فرد از متناسب‌سازی خارج است.

  • برای حفظ قدرت خرید، مبلغ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال به مستمری ماهانه او اضافه و در فیش مستمری درج شده است.

مثال سوم: بازنشسته حداقل‌بگیر با سابقه کم (سال ۱۳۹۸)

اگر بازنشسته‌ای در سال ۱۳۹۸ با ۱۲ سال سابقه بیمه و مستمری اولیه ۶,۰۶۷,۵۲۴ ریال (معادل ۱۲/۳۰ حداقل دستمزد آن سال) بازنشسته شده باشد، این فرد نیز مشمول متناسب‌سازی نمی‌شود.

  • پرداخت حفظ قدرت خرید: برای این فرد، ۱۲/۳۰ حداقل دستمزد سال جاری (۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال) معادل ۲,۸۶۶,۴۷۴ ریال محاسبه و در فیش مستمری وی درج شده است.

تأکید بر اجرای قانون و حفظ عدالت

محمدی در پایان تأکید کرد که این اقدامات در راستای حفظ عدالت اجتماعی و توان خرید بازنشستگان و بر اساس قانون متناسب‌سازی انجام شده است. وی افزود که سازمان تأمین اجتماعی تلاش دارد تا از طریق این برنامه‌ها، حقوق بازنشستگان را به سطح قابل قبولی برساند.

ارسال نظر

هشتگ‌های داغ

آخرین اخبار

پربازدیدترین اخبار