سورپرایز ویژه برای بازنشستگان

به گزارش آرمان ملی آنلاین،  در سال‌های اخیر، سازمان تأمین اجتماعی با هدف حمایت بیشتر از افرادی که سابقه بیمه‌پردازی کمتری دارند، تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال کرده است. یکی از این تغییرات، امکان بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه بیمه‌پردازی است که به تازگی به طور گسترده‌تری اطلاع‌رسانی شده است.

بر اساس این قانون، مردان با ۶۰ سال سن و زنان با ۵۵ سال سن می‌توانند با داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه بیمه‌پردازی، درخواست بازنشستگی خود را ثبت کنند. این تغییرات به منظور فراهم کردن شرایط بهتر برای افرادی که به دلایل مختلف نتوانسته‌اند سابقه بیمه‌پردازی طولانی‌تری داشته باشند، اعمال شده است.

نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی

مستمری بازنشستگی برای افرادی که با ۱۰ سال سابقه بازنشسته می‌شوند، بر اساس میزان سابقه بیمه‌پردازی محاسبه می‌شود. به عنوان مثال، اگر فردی با ۱۰ سال سابقه بازنشسته شود، مستمری او معادل ۱۰ روز حقوق خواهد بود. این در حالی است که افرادی که سابقه بیشتری دارند، مستمری بیشتری دریافت خواهند کرد.

امکان تکمیل سابقه بیمه‌پردازی

افرادی که کمتر از ۱۰ سال سابقه بیمه‌پردازی دارند، می‌توانند با پرداخت حق بیمه سنوات کسری، سابقه خود را به ۱۰ سال برسانند و از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند. این امکان به ویژه برای افرادی که نزدیک به سن بازنشستگی هستند و سابقه بیمه‌پردازی کافی ندارند، بسیار مفید است.

شرایط ویژه برای افراد از کار افتاده

برای افراد از کار افتاده نیز شرایط ویژه‌ای در نظر گرفته شده است. افرادی که به دلیل از کار افتادگی کلی قادر به ادامه کار نیستند، می‌توانند با حداقل ۱۰ سال سابقه بیمه‌پردازی بازنشسته شوند. در این حالت، مستمری بازنشستگی بر اساس میزان سابقه بیمه‌پردازی و حقوق مبنای کسر حق بیمه محاسبه می‌شود. همچنین، مستمری از کارافتادگی کلی نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد. این به معنای آن است که افراد از کار افتاده حداقل حقوقی را دریافت خواهند کرد که ممکن است با مستمری افراد عادی که سابقه بیمه‌پردازی مشابهی دارند، متفاوت باشد.