سه رکن پایداری

 معیار زیست محیطی اثرات زیست محیطی، مانند انتشار CO2 و نحوة استفاده از منابع طبیعی را تجزیه و تحلیل می‌کند. معیار اجتماعی جنبه‌هایی مانند شرایط کار، حقوق بشر و شمول افراد در زمینه‌های اجتماعی را در نظر می‌گیرد و معیار اقتصادی نیز شفافیت، اخلاق تجاری و مدیریت را ارزیابی می‌کند. پذیرش معیارهای ESG به اعمال شیوه‌های تجاری مسئولانه و پایدار کمک می‌کند. در عین حال توسعه پایدار یک اصطلاح گسترده برای توصیف سیاست‌ها، پروژه‌ها و سرمایه‌گذاری‌هایی است که امروزه بدون به خطر انداختن سلامت زیست محیطی، اجتماعی و فردی در آینده، مزایایی را برای اقتصاد سود ده ارائه می‌کنند. این سیاست‌ها اغلب سبز توصیف می‌شوند، زیرا بر محدود کردن تأثیر توسعه بر محیط‌زیست تمرکز دارند. با این حال، مزایای توسعه پایدار در بخش وسیعی از سلامت و رفاه انسان، از جمله کاهش بیماری‌های مرتبط با آلودگی و محیط زیست، بهبود نتایج سلامت و کاهش استرس، را به‌دنبال خواهد داشت. همانطور که تهدیدات تغییرات آب و هوایی اهمیت پیدا می‌کند، استراتژی‌های برد-برد برای بهبود سلامت و صرفه جویی در هزینه‌ها نیز طیف وسیعی از مزیت‌های رقابتی را برای ذینفعان مختلف و اقشار مختلف جامعه ارائه می‌دهد. بعنوان مثال، عملیات مراقبت‌های بهداشتی سبزتر می‌تواند مزایای سلامتی بیماران و کارگران را بهمراه داشته باشد و در عین حال باعث صرفه‌جویی در انرژی، کاهش خطرات آب و هوا و صرفه‌جویی درازمدت در هزینه‌ها شود. سازمان بهداشت جهانی متعهد به پیگیری توسعه پایدار در تمام کارهای خود برای کمک به محافظت از مردم و فرزندان فردای این سرزمین در برابر خطرات رو به رشد امروز است. برای هر سازمانی که در تلاش برای دستیابی به پایداری واقعی است، درک و اجرای سه رکن پایداری زیست محیطی، اجتماعی و اقتصادی بسیار مهم است. این ستون­ها اساس توسعه پایدار هستند و هر یک سهم منحصر بفرد خود را در هدف گسترده‌تر ایجاد آینده‌ای مرفه، عادلانه و متعادل ایفا می‌کنند. ستون زیست محیطی بر ضرورت مدیریت پسماند، کنترل آلودگی و حفاظت از منابع برای حفظ تعادل اکولوژیکی تاکید می‌کند. ستون اجتماعی بر اهمیت حقوق بشر، توسعه جامعه، و برابری اجتماعی برای تقویت مشمولیت و رفاه اجتماعی تاکید می‌کند. و رکن اقتصادی به حفظ ثبات مالی بلندمدت، رشد اقتصادی و ایجاد اشتغال اختصاص دارد که برای ارتقای پیشرفت و حفظ معیشت ضروری است. یک رویکرد جامع که بطور یکپارچه این سه ستون را در هر جنبه از عملیات و استراتژی کسب و کار ادغام می‌کند، برای دستیابی به پایداری واقعی ضروری است. این امر مستلزم اذعان به وابستگی متقابل آنها و توسعه راه حل‌های نوآورانه و جامع است که بطور همزمان به نفع اقتصاد، جامعه و محیط زیست برای رسیدگی به چالش‌های جهانی است. سازمان‌ها می‌توانند در نوع کسب و کارهایشان انعطاف‌پذیری ایجاد کنند، اعتماد را در میان ذینفعان ایجاد کنند و با تأکید بر سه رکن پایداری، تأثیرات مثبت پایدار ایجاد کنند. این تعهد به پایداری نه تنها عملکرد کسب‌وکارها را بهبود می‌بخشد، بلکه دنیایی پایدارتر و عادلانه‌تر را برای نسل‌های آینده به غنیمت می‌گذارد. دنبال کردن پایداری واقعی برای رسیدن به اهداف توسعه پایدار، مستلزم تلاش مداوم، نوآوری و سازگاری‌های زیست محیطی و اجتماعی است که نیاز به مشارکت همگان دارد. شرکت‌ها می‌توانند با اتخاذ اصول پایداری اقتصادی، مسئولیت اجتماعی و نظارت بر محیط زیست، آینده‌ای پایدار را ایجاد کنند که برای همه مفید باشد. راه‌حل‌های جامع کمک می‌کند تا پایداری بطور یکپارچه در استراتژی کسب‌وکار ادغام شود، از انطباق، بهبود عملکرد و ایجاد تأثیر مثبت در روند نیل به اهداف اطمینان حاصل کنید. روشی که ما زندگی می‌کنیم پایدار نیست: انسان‌ها منابع سیاره زمین را از بین می‌برند. تغییرات اقلیمی بر ما و همه گونه‌های دیگر حیوان و گیاه و موجودات زنده تأثیر می‌گذارد، به اکوسیستم‌ها آسیب می‌رساند و منجر به تخریب بی‌سابقه زیست‌محیطی می‌شود. یادگیری کلید یافتن راه حل‌ها و ایجاد دنیایی پایدارتر مهم است. ما باید یاد بگیریم برای سیاره خود زندگی کنیم!

* پریسا حاجی‌محمدی

دکتری کسب و کار حرفه‌ای DBA