خبرخوش برای بازنشستگان

در نهایت از دیروز به گفته مسئولان تامین اجتماعی، قرار است که حقوق بازنشستگان براساس متناسب سازی واریز شود. در این میان سهم حداقلی بگیران که مشمول این قانون نمی‌شدند هم در نهایت لحاظ شد. به این صورت که تا معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد ماهیانه به نسبت سنوات پرداخت حق‌بیمه به عنوان «حفظ قدرت خرید» به افرادی که شامل متناسب‌سازی نمی‌شوند، پرداخت شود.

 این درحالی است که بازنشستگان همچنان به روش‌های مختلفی نارضایتی خود را از حقوقی که حتی به مخارج نصف ماه هم نمی‌رسد، بیان کرده‌اند. این جمعیت عظیم بازنشستگان تامین اجتماعی، نسبت به بازنشستگان دیگر سازمان‌ها حقوق و مزایای کمتری دریافت می‌کنند. با رکود اقتصادی سال‌های اخیر، همه افراد جامعه از دهک‌های بالا گرفته تا دهک‌های پایین جامعه، درگیر مسائل پیچیده اقتصادی شدند. از اجاره بهای بالا گرفته تا خوراک و پوشاکی که حالا هرروز سبد و سفره خانواده‌ها را کوچک‌تر کرد. این میان اما مشکلات اقتصادی، بسیاری از بازنشستگان را وادار به کار دوباره و روی آوردن به مشاغلی کاذب کرده است. مشاغلی که شاید چندان مناسب سن برخی از آنها هم نیست.

قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که با هدف کمک به معیشت بازنشستگان در برنامه توسعه هفتم دیده شده است، در نهایت با وجود دشواری‌ها در مسیر تامین منابع، از دیروز درحال اجراست. این پرداختی‌ها که طبق احکام سازمان تامین اجتماعی و به ترتیب حروف الفبا صورت می‌گیرد، تا انتهای آبان به طول خواهد انجامید.

 قانون برنامه هفتم پیشرفت از خرداد امسال و در روزهای آخر دولت سیزدهم ابلاغ و اجرای آن به دولت چهاردهم محول شد.

منابع حاصل از این افزایش حقوق برای صندوق‌های بازنشستگی که وابسته به بودجه دولتی هستند، در قانون بودجه امسال از محل افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده به مبلغ ۵۰ هزار میلیارد تومان پیش بینی شد و در مورد تامین اجتماعی نیز مقرر شد دولت ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خود را به این سازمان بپردازد تا همسان سازی اجرایی شود.

آغاز پرداخت‌ها از ۲۳ آبان

‌احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی شامگاه ۲۲ آبان از آغاز ‌اجرای ‌طرح متناسب‌سازی حقوق ‌بازنشستگان تأمین اجتماعی و شروع پرداخت‌ها در قالب این طرح از ۲۳ آبان ماه خبر داد.

‌احمد میدری در خصوص تحقق وعده اجرای طرح متناسب‌سازی برای بازنشستگان گفته که مطابق وعده‌ای که برای اجرای طرح متناسب‌سازی برای بازنشستگان مطرح کرده بودیم، فرآیند اجرای این طرح و پرداخت‌ها به بازنشستگان عزیز تأمین اجتماعی، همزمان با پرداخت حقوق آبان‌ماه شروع شده است.

وزیر کار اجرای متناسب‌سازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی را مختص بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر دانست و اعلام کرد: برای جبران اُفت میزان مستمری افراد به نسبت مستمری زمان برقراری، ۹۰ درصد این مبلغ به شکلی پرداخت می‌شود که ۴۰ درصد از آن در سال جاری، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵ تسویه می‌شود.

4میلیون و 600هزار نفر بازنشسته تامین اجتماعی

در همین راستا علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، به «آرمان ملی» گفت: در برنامه هفتم توسعه ما حکمی داشتیم، تحت عنوان متناسب سازی حقوق بازنشستگان، شامل صندوق‌های کشوری، لشکری و تامین اجتماعی. در حکم آمده بود که در سه سال برنامه باید 90درصد شاغلین حقوق بازنشسته‌ها برسد. با توجه به اینکه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی متنوع هستند، جایگاه آنچنانی ندارند. چون ارتشی‌ها، کشوری‌ها، اینها جایگاهشان مشخص است. ما آمدیم گفتیم ضریب 90 درصد سال برقراری، یعنی 90 درصد افت حقوق، یعنی هرآنچه که عقب افتاده است. خب این حکم برای بالای حداقلی بگیران بود. مجلس هم حکمش را داده بود از 1/1 هم قرار بود که اجرا شود. حالا باتوجه به این تغییرات و اتفاقاتی که افتاد، ما 3میلیون تومان در دولت قبل به صورت علی الحساب پرداخت کردیم. پیگیر شدیم. بازنشسته‌های ما که 4میلیون و 600هزارنفر هستند، یک میلیون و 100هزارنفرشان شامل این حکم می‌شدند.

او درباره حداقلی بگیران بازنشسته نیز گفت: 3میلیون و 450هزارنفر که حداقل بگیر بودند، شامل قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان نمی‌شدند. اما ما که نمی‌توانستیم 3میلیون و 450هزارنفر را ندیده بگیریم. دولت قبلی لایحه دوفوریتی به مجلس داد و این لایحه حالا وصول نشد و هرچه شد، 10 درصد حداقل مزد سال 1403یعنی 7میلیون و 500هزارتومان را، که می‌شود716هزارتومان، دولت پیشنهاد داده است که این را هم به حداقلی بگیران بدهند. ایستادگی کردیم. با وزیر و مدیرعامل صحبت کردیم. آقای سالاری این را در سران سه قوه مطرح کرد و یک حکم قانونی گرفت. از دیروز که با تاخیر سه روزه، حقوق آبان بازنشستگان آغاز به پرداخت شد. از روز گذشته، هرفردی که از مجموعه ما حقوق می‌گیرد، حقوق آبان را با متناسب سازی دریافت می‌کند. حداقلی بگیران ما هم، همه آنها که ماده 111هستند، 716هزارتومان به حقوقشان اضافه خواهد شد. منتهی زیرحداقلی بگیران ما آنها به تناسب بیرون پردازی بهشون تعلق می‌گیرد. ما یک تعدادی بازنشسته هم داریم که بینابین هستند. چسبندگی دارند. نه حداقلی بگیرند، نه سایر سطوح هستند. اینها حتی همان 10درصد هم بهشان تعلق نمی‌گرفت، که این گروه هم همین 716هزارتومان را دریافت خواهند کرد. منبع مالی هم طلب 700هزارمیلیاردتومان سازمان تامین اجتماعی از دولت، در این سال جاری در بودجه 130هزارمیلیارد تومان که در بودجه اختصاص یافته است، منابعش را از این محل تامین خواهیم کرد.

بیات بااشاره به پرداخت حقوق‌های بازنشستگان از دیروز افزود: پرداخت حقوق بازنشستگان از دیروز آغاز شده است. اما به همه این 4میلیون و 600هزارنفر در یک روز پرداخت صورت نمی‌گیرد. بیات در این باره گفت: بازنشستگان ما4میلیون و 600هزارنفر هستند. ما براساس حروف الفبا حقوق این افراد را پرداخت می‌کنیم که قطعا زمان‌بر است و به همه در یک روز پرداخت نمی‌شود. مثلا از بیستم که ما آغاز به پرداخت می‌کنیم، سی‌ام تمام می‌شود. تازه این ماه ما به دلیل تغییر فرمول، 3روز عقب‌تر هم هستیم. چون می‌خواستیم فرمولمان را در ITسازمان تغییر دهیم، از 23که شروع به پرداخت کردیم، تا 30 آبان طول خواهد کشید و امکان اینکه یک روزه به همه پرداخت‌ها صورت گیرد، نیست.

رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، درباره پرداختی معوقه‌های بازنشستگان نیز افزود: مساله‌ای که می‌ماند و ما همچنان پیگیر آن خواهیم بود. بحث معوقه‌های این افراد است که طبق آنچه قانون می‌گوید، از1/1 باید پرداخت می‌شد. ما ابتدا باید این پرداختی‌های را از آبان انجام دهیم. چالش‌های احتمالی را بررسی کنیم، سپس برویم سراغ معوقه‌ها که امیدواریم بتوانیم به زودی تاریخی را مشخص و آن‌ها را هم پرداخت کنیم. ما همه تلاش خود را خواهیم کرد که این مساله هم به زودی با همه نهادها، صورت گیرد.

پرداخت براساس حروف الفبا

همچنین علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، نیز با اشاره به پرداخت حقوق بازنشستگان این سازمان براساس حروف الفبا، همراه با اعمال متناسب سازی گفت: احکام جدید و فیش‌های حقوقی امروز و تا بعدازظهر روی سایت بارگذاری خواهد شد. فقط سه میلیون تومان بابت علی‌الحساب متناسب سازی قبلا پرداخت شده که مابقی آن هم تا پایان سال پرداخت خواهد شد.

دهقان کیا با بیان اینکه بنابر اظهارات وزیر رفاه هزینه اجرای طرح متناسب‌سازی در سال جاری بالغ بر ۵۰ هزار میلیارد تومان است اظهار کرد: مطابق قانون برنامه هفتم، اجرای متناسب‌سازی مشمول بازنشستگان تأمین اجتماعی غیرحداقل‌بگیر است؛ به‌نحوی که برای جبران اُفت میزان مستمری افراد به نسبت مستمری زمان برقراری، ۹۰ درصد این مبلغ به شکلی پرداخت می‌شود که ۴۰ درصد از آن در سال جاری، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵ تسویه می‌شود. برای مثال اگر فردی در زمان برقراری مستمری، هفت برابر حداقل حقوق همان سال را دریافت می‌کرده و حالا با گذشت زمان میزان مستمری‌اش به شش برابر مبلغ حداقل حقوق امسال رسیده، مابه‌التفاوت این دو، معادل «یک واحد» است. بنابراین سازمان تامین اجتماعی مکلف است ۹۰ درصد این یک واحد افت را که معادل شش میلیون و ۴۰۰ هزار تومان می‌شود به نحوی پرداخت کند که ۴۰ درصد از این مبلغ در سال جاری و مابقی آن طبق قانون در سال‌های بعد پرداخت شود.

حالا باید ببینیم این پرداختی‌ها، که در نهایت برای هر فرد بازنشسته، رقم چندان قابل توجهی هم نیست، از بار مشکلات معیشتی این قشر خواهد کاست یا نه.