عضو شورای اسلامی شهر تهران با بیان این که در حال حاضر بیش از ۱۰ مدل رابطه استخدامی بین شهرداری و نیروهای انسانی خود وجود دارد، گفت: به دلیل پیچیدگی وضعیت موجود نیروهای انسانی در شهرداری تهران، بیش از ۵۰ درصد اعتبارات مدیریت شهری صرف حقوق، مزایا، رفاهیات و بهداشت و درمان کارکنان می‌شود.
معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران با بیان این که آیین‌نامه ارتقای شغلی در شهرداری تهران تسهیل شده است، گفت: ۲۲ هزار و ۶۶۰ نفر از پرسنل شهرداری تهران تسهیلات ۵۰ میلیون تومانی با سود ۸ درصد را دریافت کرده‌اند.
