عضو شورای اسلامی شهر تهران با بیان این که در حال حاضر بیش از ۱۰ مدل رابطه استخدامی بین شهرداری و نیروهای انسانی خود وجود دارد، گفت: به دلیل پیچیدگی وضعیت موجود نیروهای انسانی در شهرداری تهران، بیش از ۵۰ درصد اعتبارات مدیریت شهری صرف حقوق، مزایا، رفاهیات و بهداشت و درمان کارکنان می‌شود.
سید ابراهیم رئیسی امروز در جلسه شورای عالی اداری بر اهمیت ایجاد انگیزه مثبت در میان کارکنان اداری تاکید کرد و گفت: برقراری عدالت در پرداخت حقوق و مزایا ، ایجاد انگیزه و همینطور افزایش بهره‌وری در ادارات امری ضروری است.
